安装队与验收部业绩提成制度

郑敏敏

                            业绩提成制度

为提高员工的工作积极性，提升服务质量，促进目标业绩的顺利实现，特制定本制度：

1、验收部与安装队自愿结队合作，目标业绩与所合作所有员工薪资挂钩，月目标业绩即薪资的10倍（如下图所示）；

2、完成当月业绩指标，提成比例为业绩的10%；

3、提成的分配：提成由验收部主管进行分配，安装队不低于提成40%，余下部分为验收部提成；

4、业绩提成按自然月计提，单独计算，不予累加；

5、员工如中途不辞而别或未经批准辞职而离职的，未领取的提成不再发放；

6、员工因公司行为而被辞退的，在办理好交接手续且无欠账或违规处罚行为的，按规定发放未结业绩提成。

大队长	小队长	人数	薪资(W)	验收部	人数	薪资（W)	薪资小计（W）	对应利润业绩(W)
江炳辉	张永辉	4	1.85	范小倩	4	2.35	7.05	70.5
乃昔	向纪	5	2.85
江炳辉	李金良	4	1.8	傅晓娟	3	2	3.8	38
	安虎	4	1.8	许嘉恩	3	1.8	3.6	36
何洛洋	郑天雄	4	1.82	羊建梁	7	5	8.74	87.4
	杨祥波	4	1.92
	董西方	4	1.85	郑荣恒	4	2	5.72	57.2
	黄景斌	3	1.87
							合计：	289.1
未结对安装队
大队长	安装队	人数	薪资(W)
乃昔	阿豆	5	2.3
	小余	7	3

业绩提成制度.docx (28.26 KB, 下载次数: 41)

2020-12-18 10:14 上传

点击文件名下载附件

向纪

同意

向纪

向纪

江炳辉

同意

安虎

同意安虎

范晓倩

同意，范晓倩

郑荣恒

同意—郑荣恒

董西方

同意

羊建梁

同意羊建梁

张永辉

同意 永辉