关于开展2020年度优秀员工评选通知

郑敏敏

关于开展2020年度优秀员工评选通知

       2020年，公司上下精诚团结，不懈进取，公司业绩取得了一定的成绩，成绩的取得凝结着全体员工的心血和汗水。为树立标兵，表彰在项目及日常工作中做出突出贡献的员工，进一步激发员工在今后工作中继续努力，再创佳绩。经公司研究决定，开展优秀员工和星禾之星的评选工作，本次评选共计3名星禾之星，9名优秀员工及9名最辛苦员工，具体评选规则如下：

一、奖项名额：

1、星禾之星3名：管理层（含小队长）：1名，办公室员工1名，安装队员工1名，奖金为10000元/人。

2、优秀员工9名：行政后勤部1名，验收部（含地产）3名，安装队3名，木工特效组1名，管理层（含小队长）1名，奖金为5000元/人；

3、最辛苦员工9名：行政后勤部1名，验收部（含地产）3名，安装队3名，木工特效组1名，管理层（含小队长）1名，奖金为3000元/人；

二、评选方式：

评选平台：以星禾之星评选为例，星禾传媒论坛→星禾企业文化→团队建设→分别进入星禾之星（管理层）、星禾之星（安装队）及星禾之星（验收与行政后勤）评选页面，点击所心仪的人选，如下图：

      

一、评选条件：

1、星禾之星：对公司忠诚度高，能同甘共苦，共同发展，诚实守信，敬岗爱业，认同公司的企业文化和价值观；熟练、全面掌握本岗位的专业知识和技能，服务效率高，关心本部门工作，积极提出良好的工作建议；具备良好的团队精神，工作中能主动协助同事解决工作上的难题；工作主动、热情、耐心、周到，在工作中未出现任何投诉；工作责任心强，能主动地做好本岗位工作，任劳任怨，受到同事及领导的好评。

2、优秀员工：有优良的思想品德和个人操守；员工的口碑良好，工作中与同事良好合作；爱岗敬业，对本职工作有深刻理解；态度良好，具有强烈的使命感和责任心，积极主动，成绩显著得到各部门和部门同事的一致认可，出现问题都能以积极负责的方式处理，并能克服困难完成任务；对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客户礼貌。

3、最辛苦员工：工作责任心强，吃苦耐劳，任劳任怨，工作时间长，工作强度大，对领导安排的工作没有任何怨言，没有工作时间和休息时间的界限。

二、评选规则：

1、安装队三名大队长不参与所有奖项的评选；

2、此次评选以投票结果票数最多的第一名或前三名为该奖项获得者；

3、投票共进行两轮，首轮选出每个奖项的前三名或前六名进入第二轮终绝选，首轮投票截止时间为2021年1月7日下午18：00，第二轮截止时间为2021年1月9日下午18：00；

4、首轮投票结束后，会进行全体员工腾讯会议，届时由胜出者演讲管理心得（管理层），为星禾做出的贡献（所有提名者），为星禾创造的利润价值（所有提名者），最辛苦员工需具体讲述辛苦事迹（最辛苦员工奖）；

5、每个评选项，每人只有一次投票权，且每人仅有一票，应根据评选条件选出您心中的星禾之星、优秀员工及最辛苦员工；

6、截止投票时间，未投票者视为弃权，投票结果截图为证；

7、每人仅能获得一个奖项，若得奖者同时获得多个奖项，则优先选取最高奖项，其它参选人按照评选名次顺延；

8、严禁出现拉票行为，一经发现，取消参选资格，公司拥有最终结果决定权。

福建星禾传媒文化有限公司

2021年1月5日