入职、转正及离职流程

郑敏敏 · 发表于 2020-12-23 15:22:14

入职、转正及离职流程

一、入职引导

（1）入职第1天，到公司报道，由行政人员介绍公司概况及岗位职责。试岗期为3天，试岗期间无薪资补助，入职第4天开始签订试用期劳务合同及廉洁协议并填写入职表，并提交身份证复印件、银行储蓄卡复印件。

二、转正流程

行政部与部门负责人沟通当月应转正员工的工作表现，确认是否转正，若确认可转正，行政部通知员工填写《转正申请表》。本人需提交转正申请，交予部门领导及行政经理审批并填写审批意见。

三、离职流程

（1）提出申请（正式员工提前15天提出申请，试用期员工提前3个工作日提出申请）

（2）办理离职须填写离职表、工作交接表、相关人员签字后交予行政部。

注意事项：

1、离职需面谈；

2、新入职员工3天（含3天）离职不结薪；

3、领取的所有办公物资（如电脑、手机等）需退还至行政部。

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