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会议纪要2020.12.22

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星禾离职员工

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发表于 2020-12-23 10:26:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
时间:2020年12月22日
地点:网上腾讯会议晚上8:00-10:00
会议级别:公司内部会议
参会人员:林星、郑敏敏、郑荣恒、许嘉恩、范晓倩、羊建梁、傅晓娟、何成林、杨瑞敏、吴嘉敏、叶之一、吴华斌、黄景斌、河洛洋、严丹惠、廖秋香、郑忠英
会议主持:林星
会议记录:郑忠英
阅读权限:公司内部管理层
会议内容:公司APP软件使用及各活动项目回款进度
一、演绎组的档案中心资料需实时更新;
1、目前演绎组档案中心的演员资料上传不超过40个,演绎组总监要实时更新资料上传;
2、所有有联系过的演员资料要录入系统(嘉恩)写详细,比如有做过哪场活动。这周内要有60个演员资料,回60个帖子,总监没完成罚款1000元。
二、各个合同需要上传到星禾传媒论坛;(合同要拍成照片上传论坛)
1、劳动合同;
2、合作合同(活动合同);
3、租房合同;
4、业务合同。
三、每周二行政会议也需要写在公司制度上
四、做好排班表,安排公司每个人每个月到仓库1-2次,一天可以安排2个,去仓库了解物料,了解设备产品
五、公司制度分类(名字不要写星禾传媒制度)
1、考勤管理制度;
2、请假制度;(婚假、产假直接停薪留职,丧假3天)
3、行政管理制度;
4、财务管理制度;
5、仓库管理制度;
6、补上安装队上班制度和验收团队上班制度;
7、入职引导不是制度,文字太多了,删减下,争取每条在10-15个字。制度做好后每个人要看完并且帖子回复,有意见的写上,没意见的要回帖同意。
六、验收团队App没在用,有bag在软件群讲
1、每一场做的活动要上传到App,可以随时看到;
2、没有下单的罚50,上属主管罚100,一周检查一次;
3、地产团队也是这样,以敏敏那边验收为准,要监督论坛一写完,App就要下单。
七、地产部活动利润要算出来,每个项目做完都要跟会计对账,每个月统计出利润值多少
八、行政方面的需要改善
1、招聘活动执行不要男的,要女的,应届生也可以(别称执行文员);
2、论坛上员工风采需要把行政档案入库,未入库主管罚款1000元;
3、员工风采,离职的要删掉,在职的做上去。
九、各项目活动回款,下次开会各主管需要汇报回款进度。


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