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验收部及后勤人员考勤管理制度
验收部及后勤工作人员工作时间（月休4天，调休工作制） 上午：9：00—12：00 下午：14：00—18：00 1、 打卡签到规定 （1） 无外出的情况下，星禾系统打卡是公司全员的唯一考勤凭据（除尚未录入的新人外），所有员工都应严格遵守。 （2） 打卡次数：内勤员工一日打卡2次，即上午上班打卡一次，下午下班打卡一次。 （3） 忘打卡：忘打卡行为（一个月有3次忘打卡机会）。第四次起忘打卡一次扣10元。 （4） 加班：公司要求员工在正常工作时间内努力工作，提高工作效率，按照完成规定的任务，不提倡加班。特殊情况下需要加班必须报备到行政部，第二天早上可晚一小时到公司。 （5） 出差：员工出差应事先向行政部报备；部门经理以上由总经理批准。 2、迟到 （1） 上班时间开始后5-30 分钟内到班者，属于迟到行为。 （2） 当月迟到第一次乐捐 30 元，第二次乐捐50 元，第三次乐捐100元，月累计三次以上情节严重者予以劝退。 （3） 迟到时间30分钟以上，按旷工半天论处，迟到1小时以上，按旷工1天论处。 3、早退 （1）当月早退第一次乐捐30元，第二次乐捐50元，第三次乐捐100元，月累计三次以上情节严重者予以劝退。 （4） 考勤记录早于下班时间且不满30 分钟，属于早退行为。 （3）早于下班时间在 30 分钟以上且不满2 小时，视为旷工 0.5 天；早于下班时间2小时以上，视为旷工 1天。 4、旷工 （1）一个工作日内迟到、早退或擅自离岗超过 30分钟、请假流程不符合规定却拒不返回工作岗位属于旷工行为。旷工以 0.5 天为最小计算单位，超过 0.5 天，但不足一天的按一天计算。 （2）旷工处罚按员工当日应发工资的 2倍扣除。（例：当日工资50元，2倍100元）。
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发表于 2020-12-23 12:51:37
